Archives    آرشیو

Archives آرشیو

This blog is the archive of my old blog - I am recently publishing articles in English translation
Archives    آرشیو

Archives آرشیو

This blog is the archive of my old blog - I am recently publishing articles in English translation

نظارت 1

ادامه مطلب

 

و کنترلِ میزان دستیابی دستگاه، به ماموریت محوله، توسط

 موازین علمی و سازمانی، مورد نیاز است. حالا عملکرد سازمان

تقریبا مشخص شده و اشتباهات کوچک و بزرگ، تصحیح شده اند.

مسئولینِ کارآمد و متناسب با مسئولیتِ خودشان، در راس امور

قرار دارند. و کلیه نگرانی ها، در مورد ساختارِ فنی و انسانی

و اداری، مرتفع، شده و شکل و قواره سازمان(دستگاه)مشخص

شده. و رابطه دستگاه با سایر ادارات و سازمانهای بالا دستی

و پائین دستی،  شکل گرفته. و بازده سازمان از هشتاد درصد

هم فراتر ،رفته است. حالا و در این زمان، نیاز است .که بر

کلیه امور دستگاه، نظارت تخصصی و فنی، ِاعمال گردد.

معمولا ناظرین، از بین افراد فوق تخصص، وآشنا به راهبرد

سازمان و آشنا به عملکردِ هماهنگ با مسئولیتِ سازمان، در

مقابل کارفرما و یا سازمان بالا دست ویا مردم انتخاب

میشوند. و با آشنائی کامل، به کلیه جوانب امر، سعی خواهند

کرد. تا کمک کنند سازمان ویا دستگاه ِموردِ نظارت در

مسیر تعیین شده، به راه خود ادامه دهد. و با استمرار نظارت

به عیوب و نواقصی، که ممکن است. در میان مدت و یا

دراز مدت، به عملکرد دستگاه، لطمه وارد کند. اشاره کرده و

با پیشنهادات سازنده، مدیران و روسای دستگاه را، در

جهت رفع مشکل، یاری دهند.

ادامه دارد

نظارت

نظارت

نظارت، الزاما، از وسا ئل و ابزار وعللِ توسعه و پیشرفت

نیست.

نظارت مثلِ یک ظرفِ دانه انارِ آماده مصرف، است .که

برای تهیه آن مقدمات وکارهای زیادی، لازم است.

اعمال نظارت، بر یک سیستم ناقص و ناکارآمد و فاسد .

ممکن است باعثِ تلاشی و اضمحلالِ آن سازمان و سیستم

بشود.

نظارت مثل یک اسیدِ پاک کننده، است. و چنانچه ظرفِ

حساس به اسید و یا ظرف ناقصی که بعضی جاهایش به

اسید، حساس است را، داخل این اسید بگذاریم. بجای اینکه

ظرف و یا ابزار تمییز و سالم، تحویل بگیریم. یک ظرف

از شکل افتاده نابود، تحویل خواهیم گرفت.

اعمال نظارت و گرفتن نتیجه، از این نظارت، فقط در مورد

سیستم های پیش رفته و سازمان یافته و مدرن، قابل اجراست.

برای ایجاد یک سیستم که تحمل نظارت را، داشته باشد. در

ابتدا نیاز است. که شکل و ماموریت آن دستگاه، بر مبنای

هدف و موازین فنی وقانونی، تعریف شده باشد. تهیه شرح

وظائف اعضا و شکل سازمانی نیروی انسانی و پیش بینی

بودجه مورد نیاز، ضروری است.(حتی برای دستگاههای

کاملا خصوصی و غیر دولتی) نحوه ارزیابی امور و

تصحیح اشتباهات، در دو سه سال اول، ضرورت تام دارد.

و کنترلِ میزان دستیابی دستگاه، به ماموریت محوله، توسط

ادامه دارد

توجه

هرگز خود را معطل در راه ماندگان، نکن.چون تو هم می مانی.

تردید

دو سه روز هست که بلاگفا باز نمی شود--من حدود 9سال در بلاگفا مطلب نوشته ام و نگرانی دارم که تمام مطالبم از بین بروند.بلاگفا بدون اطلاعیه و خبری مبادرت به تعطیلی کرده که امیدوارم موقت باشد.اگر بلاگفا فعال نشد شاید در این وبلاگ مطالبم را منتشر کنم

مشکل در بلاگفا

درود بر شما---دو روز است که بلاگفا باز نمی شود---چه شده؟